Ta książka to poradnik dla lidera. Pomoże Ci zbudować dobre relacje z zespołem — tak, by rósł i rozkwitał, a nie grzązł we wzajemnych pretensjach, animozjach i chorej rywalizacji. Zobaczysz też, jak stosować szeroko omówioną w tej książce strategię opartą na typologii, która pozwoli Ci wypracować najlepsze podejście do każdego z charakterologicznych typów sprzedawcy.
Powiedzmy, że jesteś naprawdę dobrym sprzedawcą, jednym z „młodych gniewnych” zespołu handlowców w Twojej firmie. Masz sukcesy, słupki idą w górę, koledzy Cię lubią, szef docenia, klienci powracają. Nagle – awansujesz. Zostajesz szefem tych, z którymi do tej pory przyjacielsko rywalizowałeś o wyniki sprzedaży. Stajesz się formalnym (albo nawet nieformalnym) liderem sprzedaży. W teorii. Ponieważ praktyka jest inna. W praktyce dobry handlowiec niekoniecznie od razu stanie się dobrym szefem handlowców. Jednak, choć samotnie awansowany, nie jesteś sam. W podobnej Tobie sytuacji było wcześniej wielu innych. Także autor tej książki – doświadczony lider sprzedaży i trener liderów.
Z czym masz największy problem, jako świeżo upieczony lider? Nie możesz się zdecydować, jakim być szefem – demokratą, czy despotą? Próbujesz pogodzić ze sobą interesy pracowników w różnym wieku? Chciałbyś nauczyć się skuteczniej motywować pracowników? Dodajmy – bardzo różnych pracowników? Prowadzić efektywniejsze meetingi handlowe? Masz w zespole osobę, która wciąż próbuje podważać Twój autorytet? A może jeden z handlowców unika pracy, jednak to Twój najlepszy kumpel i nie masz serca do tego, by go skutecznie upomnieć? Albo – nie daj Boże! - wyniki sprzedaży spadają, a Ty wciąż zastanawiasz się, jak je poprawić, nie wprowadzając przy tym systemu restrykcyjnych kontroli? Jak widzisz, problemy nowych liderów sprzedaży, są powtarzalne. Na szczęście także rozwiązywalne. Przekonasz się o tym, zagłębiając się w niniejszą książkę.
Wspieraj swój zespół
Zbuduj autorytet lidera
Motywuj sprzedawców
Ucz się na przykładach z polskiego rynku
Komentarze
~leeeo
2017-03-30 18:05
Świetny audiobook, który już dwa razy w aucie odsłuchałem w całości. Wiele naprawdę dobrych rad, które warto wdrożyć w działaniu. Nie męczy przy tym, a opowiadane historie fajnie można odnieść do własnego życia.
Bardzo dobra książka, z fajnymi przykładami, które rzeczywiście odnieść można do własnego życia. Wiele się z książek Roberta Zycha nauczyłam. Doskonała książka - powinna być podręcznikiem na studiach menadżerskich. Cenna wiedza, którą można wykorzystać w praktyce.
Polecam wszystkim, którzy szukają dobrej, wciągającej lektury i tym, którzy chcą się czegoś nauczyć!
Świetna książka, więc tym chętniej zabiorę ją ze sobą do auta, żeby raz jeszcze "przesłuchać". Robert Zych to praktyk z wieloletnim doświadczeniem, a jednocześnie lekkością mówienia/pisania o tym, co ważne w codziennej pracy.
Kiedy premiera książki Robert Zych - Lider sprzedaży. Jak angażować handlowców w aktywną sprzedaż? Kiedy wychodzi Robert Zych - Lider sprzedaży. Jak angażować handlowców w aktywną sprzedaż? Data wydania książki zaplanowana została na 22.01.2016.
Zobacz też:||
Ostatnio oglądane
§
UWAGA: Zgodnie z dyrektywą Unii Europejskiej informujemy, że serwis ten wykorzystuje pliki Cookie. Aby dowiedzieć się więcej o celu ich wykorzystania i zmianie ustawień Cookie w przeglądarce kliknij tutaj.
Świetny audiobook, który już dwa razy w aucie odsłuchałem w całości. Wiele naprawdę dobrych rad, które warto wdrożyć w działaniu. Nie męczy przy tym, a opowiadane historie fajnie można odnieść do własnego życia.
Bardzo dobra książka, z fajnymi przykładami, które rzeczywiście odnieść można do własnego życia. Wiele się z książek Roberta Zycha nauczyłam. Doskonała książka - powinna być podręcznikiem na studiach menadżerskich. Cenna wiedza, którą można wykorzystać w praktyce. Polecam wszystkim, którzy szukają dobrej, wciągającej lektury i tym, którzy chcą się czegoś nauczyć!
Świetna książka, więc tym chętniej zabiorę ją ze sobą do auta, żeby raz jeszcze "przesłuchać". Robert Zych to praktyk z wieloletnim doświadczeniem, a jednocześnie lekkością mówienia/pisania o tym, co ważne w codziennej pracy.